D.U. / Psychologie positive et accompagnement du changement

En constante augmentation depuis quelques années, les troubles anxio-dépressifs et le stress portent atteinte aux individus, qu’ils soient dans le champ du travail, la vie courante, le sport ou l’éducation (pour les enseignants comme les élèves). L’absentéisme, la perte de motivation, le burnout et parfois même les comportements à risques sont autant de facteurs impactant la performance et le tissu économique et social. La prévention des risques psycho-sociaux et la promotion de la santé mentale sont ainsi devenues des enjeux sociétaux majeurs, inscrits dans le code du travail. Or, face à des individus en grande souffrance, la plupart des professionnels non-spécialistes en santé mentale se retrouvent démunis. Si elle s’inscrit dans une stratégie sur le long terme, la psychologie positive représente un outil efficace et mobilisable à tout âge et au quotidien.

Afin de répondre aux contraintes du monde d’aujourd’hui et d’un environnement professionnel de plus en plus exigeant, le D.U. Accompagner les changements avec les outils de la psychologie positive – environnement professionnel, éducatif et sportif a pour objectif de proposer à des professionnels en contact avec des publics spécifiques (adolescents, étudiants, sportifs, salariés, etc) d’utiliser la psychologie positive comme levier d’engagement, d’optimisme et de performance.

S’il est difficile de changer le monde, il est possible d’agir sur le regard qu’on porte dessus.