Le succès d’une entreprise dépend de la reconnaissance des forces individuelles œuvrant pour le collectif. En créant un cercle vertueux selon le cycle du “demander-donner-recevoir-rendre”, il est possible de développer une dynamique de performance durable au sein d’une entreprise ou organisation.
Cette formation est co-créée en collaboration avec l’application Listen Léon, qui permet à tous de générer un mouvement viral de bienveillance par des compliments anonymes et de cartographier les forces de chacun. Véritable coffre-fort de l’estime de soi, elle contribue au développement de la culture de la reconnaissance collaborative dans l’entreprise.
Le CPF (Compte Personnel de Formation) ne peut pas être mobilisé pour le financement de nos formations, car elles ne sont pas encore inscrites au RNCP (Registre National des Compétences Professionnels). Il existe toutefois une exception légale uniquement pour les agents de la fonction publique, sous réserve de l’accord de l’employeur et selon conditions (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N186).
Objectifs
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Découvrir et comprendre les enjeux de la Reconnaissance au travail
- Dynamiser le collectif par un esprit positif
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Prendre conscience de ses forces et savoir les valoriser de façon personnalisée
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Identifier les pratiques génératrices de Reconnaissance nécessaires à l’engagement des collaborateurs
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Initier des actions concrètes pour développer l’expression de la reconnaissance au travail
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Utiliser les jeux de cartes Listen UP et cartes des forces (possibilité de les acheter pendant la formation)
/// Intervenante
Laetitia LAMAZE
Coach professionnelle certifiée et formatrice, 16 années dans une entreprise du CAC 40 pour développer sa passion du management et de l’Humain
/// Responsable pédagogique
Cyril TARQUINIO
Professeur des universités en Psychologie
UFR Sciences Humaines et Sociales – Metz
Le programme (total de 7 heures)
- Introduction théorique : la Reconnaissance dans le monde du travail, la notion de performance durable
- Présentation de Listen Léon
- Découverte de l’impact de la Reconnaissance des Forces individuelles pour les collaborateurs et pour l’Entreprise
- Comprendre les mécanismes limitant la Reconnaissance
- Savoir donner et recevoir des signes de Reconnaissance: des clés et des outils pour diffuser la Reconnaissance
- Construction d’un plan d’action personnalisé pour devenir un acteur du développement de la Reconnaissance dans son univers professionnel
- Bilan de la journée
/// Public visé
Toute personne souhaitant développer et être acteur de la reconnaissance dans son environnement professionnel.
Groupe de 10 à 15 personnes.
Il est également possible d’organiser une formation sur-mesure en entreprise pour un manager et son équipe sur simple demande au Pôle Formation : cpj-formation@univ-lorraine.fr
Dates
Prochainement
Lieu
Centre Pierre Janet
Université de Lorraine
Île du Saulcy
57000 METZ
Tarifs
250 € / personne extérieure
210 € / partenaire Centre Pierre Janet
dont 5 licences d’utilisation de la plate-forme Listen Léon comprises.
Contact
cpj-formation@univ-lorraine.fr
+33(0)3 72 74 83 32